Derecho laboral

En materia Laboral nuestro despacho brinda servicios en las siguientes áreas de práctica legal: (i) constitución de empresas prestadoras de servicios, (ii) conflictos jurídico-laborales ante las juntas de conciliación y arbitraje, (iii) atención de quejas y citatorios, (iv) inspecciones ordinarias y extraordinarias, (v) inspecciones de verificación y auditorias, (vi) negociaciones colectivas ante organizaciones sindicales, (vii) paros ilegales, (viii) movimientos huelguísticos, (ix) conflictos obrero-patronales, (x) multas impuestas por el seguro social, (xi) asesoría sobre las áreas de seguridad e higiene en el trabajo, (xii) asesoría en el cumplimiento a las normas oficiales mexicanas.

También, (xiii) juicios de amparo, (xiv) asesoría en la elaboración de documentos al amparo de la ley federal del trabajo, ley del seguro social, ley del infonavit y reglamentos que las regulan, (xv) asesoría en la integración de los expedientes personales de los empleados, (xvi) reglamentos interiores de trabajo, (xvii) avisos de rescisión, (xviii) separación de trabajadores, (xix) comisiones mixtas de capacitación y adiestramiento, de seguridad e higiene en el trabajo y de participación de utilidades, (xx) participación de utilidades, (xxi) asesoramiento en liquidaciones y pago de finiquitos, (xxii) elaboración de convenios laborales y asesoría en caso de accidentes de trabajo, (xxiii) capacitación y adiestramiento, (xxiv) trabajos laborales especiales, (xxv) contratación de personal, (xxvi) relaciones colectivas de trabajo, contratos colectivos de trabajo, y contratos ley, (xxvii) riesgos laborales profesionales, (xxviii) reclamo de indemnizaciones por accidentes de trabajo, (xxix) pensiones y jubilaciones, (xxx) reclamo de prestaciones como aguinaldo, horas extras, utilidades, y salarios, y (xxxi) demandas contra I.M.S.S. TELMEX, C.F.E., PEMEX por derechos de contrato colectivo, entre otros.